崗位職責：
1.負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。
2.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。
3.對倉庫物品的存放、數量及保管負責

要求：
1、熟悉掌握辦公軟件；
2、有一年以上倉庫管理經驗；
3、會開叉車；
4、數據概念強，刻苦耐勞，服從安排。

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1、電子廠生產現場管理經驗一年以上；
2、有光伏行業經驗者優先；
3、熟悉5S管理及ISO管理體系。對標準作業和生產現場改善，以及質量和環境體系比較熟悉；
4、良好的溝通能力及團隊合作精神。
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崗位職責：
1、協助設備經理統一安排對設備制定維護、維修、檢定時限，并安排維修人員定期對設備進行維護、檢修；
2、積極參與降低設備故障率、降本等項目；
3、負責組件產線產能和直通率提升的設備改造；
4、協助設備技術員隊伍建設、管理，技術指導；
5、技術員培訓，考核，監督，建立有效，反應快速，健康的團隊；
6、設備維修備件申購及跟蹤；
7、根據每月的設備故障率、稼動率，提出次月設備優化改善方案。

任職要求：
1、大專以上學歷，從事2年以上光伏行業工作，電氣、機械、自動化方面相關專業；
2、具有光伏行業設備維修及改造經驗者優先，具備電工證者優先
3、精通設備電氣、機械自動化、光伏設備原理；
4、熟悉光伏設備光電通訊、PLC原理及故障維修。
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崗位職責：
1、貫徹落實公司各項管理制度，并根據公司發展戰略，制定并執行本部門各項管理制度；
2、根據生產計劃合理安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，合理組織分配人員，確保生產任務及時完成；
3、定期進行生產安全檢查，評估生產中存在的隱患并進行整改；
4、指導、監督生產物料領用流程，對于過量使用及生產過程中產生的不良品進行原因分析，及時作出改善措施，減少浪費控制成本；
5、新員工教育培訓；
6、實施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的改進與提升；
7、現場環境7S之落實和分配以及監督

任職要求：
1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業；
2、3年以上光伏行業生產管理崗位優先；
3、熟練掌握辦公軟件。
4、具備良好的管理能力、溝通協調能力、應急事務處理能力。

崗位職責：
1、產品工藝文件的編制，各工序SOP制定的監督與實施；
2、生產現場突發異常及時反饋并給出處理措施；
3、持續優化產線工藝方案，提升產品質量、產能及降低生產成本；
4、開展技術攻關與改進，不斷提高工藝技術水平；
5、統計、分析、總結生產線產品的合格率趨勢，維持生產線的產品合格率在正常水平；
6、協助新產品和新工藝的開發。
任職要求：
1、大專及以上學歷，半導體、固體物理、材料等相關理工科專業；
2、熟悉光伏組件類產品的制程品質控制要點，熟練掌握各原材料行業標準，較強的判斷能力；
3、兩年以上光伏組件工藝技術相關經驗；
4、具有抗壓能力，能適應倒班工作，具有良好團隊精神。

崗位職責：
1.負責車間巡檢，處理車間出現的異常情況，輔助車間正常生產；
2.負責日報的撰寫，組件不良的評審；
3.負責新工藝、新產品試產跟蹤，收集試產數據；
4.功率分布預測數據的提供和預測值差異的監控；
5.負責測試日報數據的整合以及異常問題的分析、處理。
任職要求：
1.大專及以上學歷，理工科相關專業；
2.對光伏組件生產工藝流程和測試原理有一定的了解，應屆生亦可；
3.熟練使用制圖及辦公軟件；
4.有較強的溝通能力和協調能力。

崗位職責：
1、負責處理產線異常、異常原因初步分析處理與跟蹤；
2、協助品質組長對部門所屬人員檢驗、測試技能的指導；
3、太陽能模擬器日常管控，測試水平確認，標準組件管理，標板月度對標，測試儀季度均勻性驗證，標板制備；
4、負責認證組件、樣品組件、實驗組件、預投組件跟進確認；
5、與部門或部門外其他同事就品質事宜進行溝通；
6、完成上級安排的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上電子行業質量管理經驗；
2、具備基層管理工作能力；
3、具有良好的協調與溝通能力。

任職要求：
1、招聘崗位含設備操作員、品質檢驗員、安裝員、裝配員、注塑開機員、品檢員、操作員、倉管員、搬運工（都為兩班倒）；
2、年齡18-45周歲，初中及以上文化程度，有相關工作經驗可降低要求；
3、能吃苦耐勞，服從工作安排，工作認真負責，有團隊合作精神。
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工作地點：潮州
崗位職責：
1、通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑開拓市場，尋找新客戶及維護老客戶；
2、做好客戶來訪前的資料/樣品/價格/接待等工作，并做好會談記錄及后續跟進；
3、與客戶簽訂合同/訂單，并做好合同/訂單的執行與跟進工作，確保順利出貨；
4、及時了解客戶的貨款支付情況、做好貨款催收工作，預防壞賬、呆賬，降低資金風險。

任職要求：
1、大專及以上學歷，英語、市場營銷、國貿等相關專業；
2、cet4及以上，英語熟練，口語書寫佳，有經驗者優先考慮；
3、形象上進，善于溝通。
4、實習生，專業對口可做儲備干部。
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工作內容：
1、根據公司發展戰略、部門目標制訂個人銷售計劃及實施細則；
2、根據公司銷售制度、工作流程開發新客戶；
3、負責與公司各部門對接，搜集市場情報、競品動態、價格行情等各類資料；，維護已建立合作伙伴關系的老客戶與公司的日常協調溝通；
4、做好相關的客戶接待、拜訪工作，與公司財務人員溝通，及時掌握貨物的回款情況；
5、負責歸整、分析市場各類訊息，及時上報競品動態、情報、各類資料等，每周出具周報表，每月出具月度市場研判報告；
任職要求：
1.大專以上學歷，1年以上太陽能組件，逆變器，光伏支架等相關的銷售經驗及周邊產品國內銷售經驗；
2.能適應出差；
3、形象氣質佳，善于溝通；
福利待遇：
1、為員工購買五險一金；
2、享有國家法定節假日，公司在端午節、中秋節、新春佳節等重大節日為員工發放節日慰問品或節日禮金、開工利是等；
3、享有國家及地方政府規定的婚假、產假等，凡工作滿一年，享有帶薪年假；
4、年終獎：根據公司年度效益及盈利情況以及員工個人工作能力與業績發放年終獎。
5、應屆生，專業對口。
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崗位職責：
1、審核組件相關技術標準、工藝文件、產品圖紙，對審核的情況提出指導意見；
2、組織實施領導批準之改進計劃的實施，推進初審立項申請書、技改報告的完成；
3、配合研發進行新工藝調試，針對過程中異常情況提出意見，對研發下達的新工藝進行維護或優化；
4、對生產訂單進行產前評審，對工藝切換要點進行審核，組織工程師進行工藝切換，確保新訂單正常生產；
5、組織對產品異常調查分析，制定解決預防處理措施，跟進措施的實施結果。
任職要求：
1、本科以上學歷，物理、材料、化學、電子、半導體等相關理工科專業；
2、三年以上光伏組件技術研發工作經驗；
3、精通太陽能光伏行業相關知識，熟悉組件工藝原理及流程，熟悉設備構造及原理基礎知識；
4、具備良好的執行能力，溝通協調能力及問題處理能力，具備技術創新技能。

崗位職責：
1.負責車間巡檢，處理車間出現的異常情況，輔助車間正常生產；
2.負責日報的撰寫，組件不良的評審；
3.負責新工藝、新產品試產跟蹤，收集試產數據；
4.功率分布預測數據的提供和預測值差異的監控；
5.負責測試日報數據的整合以及異常問題的分析、處理。
任職要求：
1.大專及以上學歷，理工科相關專業；
2.對光伏組件生產工藝流程和測試原理有一定的了解，應屆生亦可；
3.熟練使用制圖及辦公軟件；
4.有較強的溝通能力和協調能力。

崗位職責：
1、向家長介紹運動館的課程，通過新舊客戶資源的開發及挖掘完成招生工作；
2、與運動館其他同事相互配合，通過團隊合作實現各階段銷售目標；
3、與家長建立密切的關系，提供客戶服務，維護會員客戶關系；
4、參與和支援相關銷售和市場活動。
5、協助館長完成其他的工作。
任職要求：
1、有銷售工作經驗，有兒童教育/早教/幼兒園課程銷售經驗者優先；
2、良好的溝通能力及熟練的銷售技能，具備團隊合作精神；
3、有激情，能在壓力環境下高效工作；
4、有欲望，有強烈的責任心、為人真誠正直、有良好的服務意識。

福利待遇：住宿（是）培訓（是）
1、年13薪，按國家法定節假日休息，享受年假可長達15天；
2、宿舍靠鄰俱樂部，交通便利；
3、關注員工學習和發展，入職即享受完善的專業領域培訓；
4、提供透明、工牌的內部晉升通道；
5、豐富多彩的團隊建設活動！

崗位職責：
1、負責日常管理工作，對前臺、保潔、保安等工作人員的工作進行培訓指導；
2、具有良好的溝通技巧，較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力；
3、負責前臺人員管理，落實儀容儀表標準，服務禮儀的相關培訓；
4、負責場內環境衛生的維護落實，客訴的處理，售后服務等；
5、了解會員的需求，為公司提供一線的相關信息；
6、跟進維護好場內所有設備設施的正常運營；
7、管理行政后勤服務工作，做好成本控制，各項用電設施合理使用，公共衛生及辦工用品的領用、發放、控制等；
8、溝通協調兼職教練上課安排，了解總結新進兼職教練試課情況；
9、負責行政部與其他部門間的協調工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。
10、公司交辦的臨時工作

要求具有豐富的招聘經驗，既要對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗，還要熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構。
5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。