人事文员
主要负责公司各部门岗位招聘等工作
较强的沟通协调能力，责任心强
有1年以上人事专员经验优先
薪资：3000-4000元，月休4天，具体面谈

1，人力资源相关专业，大专以上学历，1年以上人事及行政经验.2，熟悉人事管理，薪酬福利制定，人事运营，绩效，培训，考勤，员工行为规范等.3，具有亲和力，较强责任心，良好团队精神，有较强人事管理能力，能协调员工等相关人际关系.

岗位职责：负责行政及后勤管理工作。任职资格：具备相关工作经验3年以上。
周休一天 购买社保

1、大专及以上学历或相当学历及人力资源专业管理职称；
2、具有5 年以上大中型企业管理工作经验；
3、具有全面的专业知识、实务处理能力管理经验；
4、精通国家法律法规，具备优秀的业务判断能力和丰富的经验；
5、多有年人力资源管理经验，能统筹负责人力资源管理工作。
6、为人正直、责任心强、作风严谨、良好的职业道德、工作认真负责任。

岗位职责：
1、持有小车以上驾驶证。
2、负责车辆的维护保养、小修和存放。办理车辆年检的相关手续。
3、协助行政及后勤日常事务、设备设施维护等行政后勤工作。
4、完成上级交代的其他工作。

任职资格：
1. 勤奋敬业，责任心强；
2. 中专以上学历或相当学历；能基本使用办公软件；
3. 三年及以上相关工作经验，持C类驾照以上，熟悉潮州地理环境；
4. 有一定各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障经验优先。
工作时间：
薪酬：基本底薪加企业效益工资、奖金。
福利保障：
年终奖、社会保险。

有一定工厂保洁工作经验，勤劳细致，喜爱卫生。

1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业或从事过相关培训。
2、有大中型企业三年以上人事、行政从业经验，熟悉招聘、人事、社保、后勤管理等相关事务。
3、男性更适合，有两年以上驾龄，有良好的沟通协调能力。

工作职责：有1年以上人事专员经验，负责结算工资，招聘，处理公司紧急事项，完成老板交代的任务等。
工作要求：具有良好的人际沟通协调能力，语言表达能力，工作严谨负责。

职责描述：
1、 负责公司的后勤、行政管理工作，为正常的生产秩序提供强有力的后勤保障。
2、协助建立和完善行政和后勤各项规章制度，并监督、执行与追踪。
3、对公司固定资产、宿舍、食堂、办公用品等进行有效管理，提高使用率。
4、负责建立和完善安全生产体系，做到组织落实、制度落实和责任落实。
5、负责行政部门与其他部门的协调工作，配合各部门做好服务工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上行政及标准化体系管理从业经验。
2、管理能力：有管人理事能力，有较好的原则性与执行力。
3、专业能力：有系统的行政后勤管理知识。
4、沟通协调能力：能有效表达，有良好倾听，有同理心。
5、学习能力：持续有效的学习，不断提升自我，树立终身成长的理念。
联系我时，请说是在潮州人才网上看到的，谢谢！

岗位职责：
1、负责安全生产，按安全生产标准化建立安全生产体系文件；
2、负责职工工资及考勤核算、入离职办理；
3、负责宿舍管理、用餐管理等相关后勤事务；
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有行政类工作经验优先；
2、熟练掌握office等办公软件；
3、具有良好的职业形象和气质，品行端正，具有亲和力，有较强的独立工作能力和沟通能力。

岗位职责：
1、负责管理企业相关物业工作；
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4、负责管理监督保洁、保安、接待的工作；
5、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
6、购买、管理和维修公司固定资产；
7、完成直属上司交办的临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理相关专业，有物业公司经验优先；
2、熟练操作 WORD, EXCEL 等办公软件；
3、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；
4、能够按照公文格式起草各类文件；
5、具有较强的服务意识和团队协作精神;
6、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。

工作要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备5年以上人事经理工作经验，熟练掌握人力资源管理知识及技巧；
3、工作细心负责，具备良好的职业道德和沟通协调能力。

工作内容：
1、负责各部门人力资源管理，妥善处理员工关系；
2、根据公司需求，做好人力资源规划并招聘；
3、制定及修改公司制度，完成上级交办的其他工作。

上班时间：
早上8：30-12：00
下午14：00-18：00

福利待遇：
月休4天，提供工作餐和社保。

【基本要求】
1. 专科以上学历，年龄22-32岁，人力资源专业优先；
2. 熟悉人力资源六大板块，对人力资源有想法，执行能力强；
3. 具备良好的沟通能力和统筹能力，有互联网工作经验优先；

【岗位职责】
1. 根据公司人力资源规划，结合企业发展，制定有效计划方案；
2. 制定合理的绩效管理体系，进行绩效考核效果评估与工作改进；
3. 统筹培训工作开展，提炼企业文化，进行人才梯队建设和管理；

提供薪酬：4000-6000
上班时间：周一至周六 早上8:45-12:00
下午14:00-18:00
有意向者可投递简历，潮州人才网，欢迎你的加入。

基本要求：
1、大专以上学历，无经验者公司提供培训；
2、善于与人接触交流，有良好沟通能力；
3、接触过互联网招聘，对人力资源有一定的认识；

工作内容：
1、通过互联网各个招聘渠道开拓合作客户
2、了解有意向合作的客户需求，帮助提升招聘效率
3、参与公司不定时高校招聘活动，提供专业平台服务

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 单休制
薪酬构成：无责底薪+绩效+补贴+奖金+生日福利
发展空间：根据个人潜力，公司提供专业培训，提供完善晋升空间
其他福利：公司设有茶水间和微波炉、不定时下午茶、带薪年假、节日福利、年终奖金、公费培训、聚餐、团建活动等

公司位于潮州市区，交通便利，这里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒适的工作环境，有趣活跃的工作氛围，拒绝勾心斗角，愿意长期往人力资源方向发展的，欢迎！

有意者也可以直接联系
联系人：薛小姐
（微信同号，可添加，请备注【招聘顾问】）

职位要求：
1. 大专及以上学历，3年以上专职招聘经验，有招聘渠道优先；
2. 具备较强的沟通能力，擅长批量招聘，有人事招聘项目经验优先;
3. 具有独立的分析和解决问题的能力，协调应变能力佳，抗压能力强；

岗位职责：
1. 根据客户招聘需求，制定有效执行方案，确保招聘项目交付质量；
2. 对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪，包括人员招募进度、资源管理；
3. 整理RPO项目资料，做好候选人招聘、入职前后的跟进服务，维护客户关系。

提供薪酬：6000-8000
上班时间：周一至周六 早上8:45-12:00
下午14:00-18:00
有意向者可投递简历，我们将48小时内联系你

基本要求
1、专科及以上学历，年龄22-28岁，有互联网经验者优先；
2、对人才招聘服务领域工作有强烈的热情，具备良好的学习能力；
3、具备优秀的沟通能力、协调应变能力，能承受一定的工作压力；
4、性格乐观，做事认真细致，具备良好的团队合作意识，执行力强。

岗位职责
1、协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务；
2、根据客户招聘要求进行简历筛选及人才寻访工作；
3、对目标候选人进行电话沟通、电话面试及后续跟进服务；
4、协助项目经理推动项目进程，共同完成项目实施工作。

上班时间：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接联系
微信同号，添加请备注应聘岗位

岗位职责:
1.负责招聘渠道维护，筛选简历，安排面试与员工入职等招聘管理工作;
2.负责新员工、在职员工等培训组织与管理工作:
3.负责人事手续办理、员工档案与合同管理、人才数据库等管理工作;
4.协助进行员工绩效考核与薪酬管理等工作;
5.定期组织员工关怀、激励等活动。

要求:
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理，经济管理类等相关专业;
2.性格亲和，乐于分享，沟通协调能力强，3年以上人力资源管理工作经验:
3.熟悉国家劳动法及地方相关法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实.

1.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何培训费及押金 7.每天工作7小时左右，不加班

岗位职责：负责日常的招聘工作。
1、公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息，同时开发合适的招聘渠道！
2、招聘专员主要负责：公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息：在58同城，赶集网等查看求职者投递的简历，筛选简历，电话通知应聘者前来面试

任职要求：
1：18-25周岁，有上进心，形象气质佳为好
2：逻辑思维清晰、组织协调能力强，执行力突出
3：亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进！
上班时间：13:00-20:00，月休3天
上班环境：优秀办公室写字楼上班，不用外出，全部电脑操作！
福利待遇：
1、底薪3000+高提成月综合工资5000-10000上不封顶
职位晋升：招聘组长～招聘总监～招聘经理等

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